Системный коучинг для организаций

В основу нашей программы положен системный подход к коучингу в организации.
мы учим работать не только с клиентом, но и с теми взаимосвязями и стейкхолдерами, которые образуют систему, в которой действует наш клиент.
Программа построена на принципах experiential learning (обучение на практике) и учитывает все особенности обучения во взрослом возрасте
82 часа интенсивного обучения теории и практики коучинга по стандартам ICF в формате онлайн на протяжении 6 месяцев
8 часов группового менторинга
3 часа индивидуального менторинга
3 часа групповой супервизии
6 часов групповой супервизии в формате peer supervision group («супервизия в учебных группах»)
21 час работы в «тройках» при ассистировании опытного коуча
15 часов индивидуальной коучинговой практики с внешними клиентами

Мы живем в мире, и мир живет в нас.
Любой человек, семья, организация, общество, страна являются взаимосвязанными и взаимозависимыми системами, с которыми нельзя работать изолированно друг от друга. Изменения и глубокая трансформация возможна лишь тогда, когда мы работаем не только с собой или нашим клиентом в коучинге, но и с теми связями, которые тянутся от нас во внешнюю среду.